Por segundo año consecutivo, la Diputación de Albacete ha apostado por avanzar en materia formativa en materia de igualdad de género a través de un taller dirigido, a lo largo de distintas entregas, tanto a cargos públicos como al resto de profesionales.
Impartida por la consultora especializada en materia de género, Laura Seara, de Red Talento Consultoras, esta formación centrada en las políticas públicas de igualdad en los niveles técnicos y políticos de la Diputación de Albacete está destinada a mejorar el conocimiento y el avance en materia de igualdad y de prevención de la violencia de género y pretende, a través de determinadas herramientas (incluyendo diverso material didáctico), mejorar la efectividad de las políticas públicas y optimizar adecuadamente los recursos existentes.
Tras el trabajo ya iniciado en 2020 también de su mano, en esta ocasión la formación incide especialmente en avanzar en contenidos que tienden más específicamente al objetivo de la elaboración de presupuestos públicos con perspectiva de género, de la evaluación de la perspectiva de género en los programas presupuestarios actuales, así como de la elaboración de los informes de impacto de género.
Una apuesta didáctica especializada que, además, viene a dar cumplimiento a las leyes de ámbito estatal y autonómico que, en lo relativo al ámbito formativo, son claras al identificar ésta como una garantía del principio de igualdad y de avance en el cumplimiento del Pacto de Estado de Violencia de Género (que incluye numerosas acciones de este tipo y destaca el inmenso peso de la capacitación en las políticas contra la violencia de género).
Tal y como defiende plenamente el Equipo de Gobierno provincial liderado por Santi Cabañero, impulsar la formación de los y las profesionales constituye un elemento esencial para identificar las situaciones de violencia de género como señala la legislación.
Una formación especializada que, además, constituye un derecho clave a la hora de intervenir en los casos de violencia de género en cualquiera de sus fases y que es un deber de los poderes públicos ofrecer e impartir en las mejores condiciones.
En este Taller, disponible tanto para el conjunto del personal interesado como para responsables políticos de las distintas formaciones presentes en la institución provincial, sigue con la formación ya recibida en 2020 en la misma línea, avanzando en contenidos que, en esta ocasión, tienden más específicamente hacia el objetivo de la elaboración de presupuestos públicos con perspectiva de género, de la evaluación de la perspectiva de género en los programas presupuestarios actuales, así como de la elaboración de los informes de impacto de género.
Todo ello, como grandes herramientas identificativas de las distintas realidades que puedan darse en cada territorio en materia de igualdad y de la repercusión que las propias acciones aponer en marcha en este ámbito tengan en las distintas zonas de la provincia, arrojando información muy útil para continuar avanzando hacia la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en la provincia desde las políticas públicas.